ООО ЧОП СЕНТЕНЕЛ — отзыв работника «андрей воскобойников» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Государственная служба, общественные организации
954-49-18,953-7
sentinel.ru@mtu-net.ru
Москва,
: деятельность обширная- инкассация,охрана объектов,помощь силовым структурам. На работу оформленны чуть-ли человек около тысячи. На самом деле охранников не хватает. Приходится работать почти без выходных. А у генерального директора и начальников службы охраны одна цель-найти повод лишить работника зарплаты на 100% . Так там многие работают. Не успевают начать работать , а уже должны Тюренкову В А - генеральному директору. Так там все и работают бесплатно как рабы. Короче кидалово полное.
Теряют хорошие объекты,такое при мне произошло. Президенту слова лишнего не скажи,ничего не спроси,только "так точно!"и "никак нет!" Постоянная текучка,нехватка людей.Объектов все меньше. Поэтому из охраны стараются выжать все по максимуму. в офисе доходит до абсурда,когда при генеральном чихнуть нельзя лишний раз. И смех,и грех. Сделали его каким-то богом.
могут поставить на серьезные объекты,сильно не докапываются кто,где работал,откуда,берут всех
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Аноним
Зарплата в конверте (мне даже так не оплатили 10 часов), нет никакого оформления. А еще требуют работать быстро, хотя знают, что в первый раз в такой сфере
Нет
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.