Step by Step, консалтингово-маркетинговое агентство — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинговые / социологические исследования
(495) 912-48-17
Москва, Николоямский пер, 3а
я владелец!
Работать здесь не понравилось. Не понравилось и руководство, относящееся к своим сотрудникам как к школьникам, используя педагогические методы воспитания. Работала здесь менеджером. Работа для меня неинтересная: на собеседовании Ирина Забегаева мне говорила несколько о других рабочих обязанностях, но в итоге я занималась только тем, что проводила опросы по телефону. Такая работа даже не требует высшего образования. И вот это все начальство называет красивыми словами "самостоятельное ведение проектов".
Долго думала, но так и не нашла ни один плюс. Зарплата? ТК? Перспективы? Коллектив? Нет, нет и еще раз нет! Пожалуй, плюсом является только расположение офиса у м. Таганская, рядом с Садовым кольцом
Прокомментируйте отзыв о компании "Step by Step, консалтингово-маркетинговое агентство"
13 апр | Понедельник
Prohorova
нет
пока довольна и зарплатой, и отношениями в коллективе, на ресепшене у нас все организовано отлично,все проблемы решаем быстро, руководство поощряет инициативу это сильно мотивирует
13 апр | Понедельник
Валентина
За год работы в 585 золотом научилась многому:общению, пониманию желаний клиента, стрессоустойчивости (покупатели попадаются самые разные).
Не сказала бы, что сложно закрыть KPI, у нас хороший поток клиентов, все продавцы делают план, я в том числе...
13 апр | Понедельник
Роман
Нужно держать стабильное качество и темп, расслабляться тут не получится. Но, с другой стороны, именно поэтому здесь и порядок в работе
Я в Асконе уже больше двух лет, и за это время компания показала себя с хорошей стороны. Особенно нравится, что здесь можно развиваться. Сейчас я нахожусь в кадровом резерве и подал заявку в школу производства, потому что хочу двигаться дальше, а не ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.