Hilton Moscow Leningradskaya, гостиница — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.94) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Гостиницы
(495) 627-55-50 (многоканальный)
Москва, Маши Порываевой, 40
я владелец!
Не теряйте время на данную компанию. Компании нужны рабы, которые работают за еду и выполняют все беспрекословно:
1) Зарплаты ниже чем вы сможете себе представить (таких зарплат нет в Москве) чаевых нигде нет и не будет, забудьте!
2) Часто выплаты переносят или недосчитывают.
3) Начальство экономит свет,тепло (отключают лифты - главному инженеру денюжка) и деньги на ремонт - гостиница хилтон прогнила, трубы с дерьмом лопаются и все выливается на людей.
4) Все начальники смотрят на вас как на говно, никакой корпоративной культуры - ты же раб!
5) Еда в столовой однообразная и дешевая, но все равно ее начальство выделяет небольшими порциями.
Работа для студентов, которым все равно и алкашей.
|
админкирилла
|
|
Здравствуйте!
Меня заинтересовал Ваш комментарий, и я хотела бы уточнить пару моментов про Ваш опыт работы в отеле «Hilton Moscow Leningradskaya». Особенно интересно, как проходила стажировка и обучение: Какие этапы или программы обучения были предусмотрены? Какие знания и навыки Вы получили, которые реально пригодились в работе? Кто проводил обучение, и насколько оно было регулярным? Буду очень благодарна, если Вы сможете поделиться своими впечатлениями и опытом. Ваш ответ будет для меня крайне ценным. Спасибо! |
Прокомментируйте отзыв о компании "Hilton Moscow Leningradskaya, гостиница"
23 фев | Понедельник
Александр
Плохая связь и интернет на объекте, долгая разлука с семьей.
Работа по специальности на современной технике, хорошая зарплата, быстрое оформление.
23 фев | Понедельник
Женя
Работаю в бригаде бетонщиков. Труд физически тяжёлый, но команда работает слаженно. Единственный минус — иногда график поставок материалов бывает очень жёстким, но к общему ритму работы привыкаешь.
23 фев | Понедельник
Daniil
В целом это довольно комфортное место для специалиста, который ценит порядок, стабильность и чёткие регламентированные процессы.
Коллектив классный, взаимодействие между департаментами выстроено. Условия труда прозрачные, заработная плата выплачивается вовремя, без задержек, 2 раза в месяц.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.