Охранное предприятие "Борс" — отзыв работника «Карина Габекова» о работе в компании
(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Охрана
953-33-34, 963-09-63, (812) 490-62-22
Москва,
: ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир, установка тревожной кнопки сигнализации.
Меня зовут Карина. Я отработала в БОРС с 2011 года по октябрь 2012 года в должности секретаря и по совместительству переводчика. Меня Курдесов уволил и не выплатил зарплату. Я полностью подтверждаю всю негативную информацию которую пишут на сайтах интернета про БОРС и Курдесова Д В в частности. БОРС и Курдесов ДВ обманщики, кидальщики,вруны, беспредельщики, взяточники, откатчики,обнальщики, фантазеры и налогонеплатильщики и все это БОРС и Курдесов ДВ. Курдесов открывает фирмы прикрышки и набирает народ с периферии и из глубинки, который еще не в курсе что на самом деле представляет из себя кидаловская фирма БОРС
http://bors-kidalovo.ru/reviews/
Прокомментируйте отзыв о компании "Охранное предприятие "Борс""
10 апр | Пятница
Анна Пельц
Пришла сюда работать врачом практически сразу после окончания университета (практический опыт у меня уже какой-то был, ведь до этого несколько лет трудилась ассистентом). Приняли меня без проблем, коллектив и руководство у нас нормальные, по графику ...
10 апр | Пятница
Василий
Наверное, как и в любой новой работе, сначала напрягает объем новой информации и то, что нужно привыкать к ритму. Иногда хочется быстрее начать работать на автомате, но пока все требует внимания и постоянного включения
Мне понравилось, что с самого начала все было прозрачно. На собеседовании не обещали каких-то сказок, а нормально рассказали про стажировку, доход, график, аттестацию и дальнейшие перспективы. Сразу сказали, что после стажировки можно перейти на мене...
10 апр | Пятница
Отдел качества
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.