Охранное предприятие "Борс" — отзыв работника «Александр Местонахождение» о работе в компании
(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Охрана
953-33-34, 963-09-63, (812) 490-62-22
Москва,
: ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир, установка тревожной кнопки сигнализации.
Когда я работал в Борсе был такой случай, охранники не видевшие зарплату более двух месяцев, требовали от Курдесова свои заработанные деньги, а их уволили за два дня без дененг, мотивируя тем, что с объекта охраняемого ими пропали материальные ценности, на сумму 89 т.р. показывая им какие то бумаги. Через две недели я и мой напарник Олег, тоже стали требовать зарплату которую давно должны были выплатить, нас кормили завтраками, т.е. обещая выплатить деньги завтра, ПОТОМ ОПЯТЬ ЗАВТРА И Т.Д. Через пять дней нас попросили написать заявления по собственному желанию, а деньги и не думали нам заплатить, нам показали теже бумаги которые показывали уволеным парням, и их не волновало что у нас были разные объекты..Короче НАС КИНУЛИ ПО ПОЛНОЙ...ЖИРНЫЙ ХРЯК КУРДЕСОВ, КИДАЕТ ПО ПОДЛОЖНЫМ ДОКУМЕНТАМ ВСЕХ... У НЕГО НЕТ НИ ЧЕСТИ НИ СОВЕСТИ.. НЕ РАБОТАЙТЕ В ЧОП БОРС..
Прокомментируйте отзыв о компании "Охранное предприятие "Борс""
7 апр | Вторник
Аноним
В офисе огромная проблема с переговорными комнатами: их вечно не хватает. Если нужно провести оффлайн-встречу с партнерами или подрядчиками, приходится бронировать переговорку сильно заранее.
Мне нравится, что у нас есть возможность тестировать разные гипотезы, запускать спецпроекты и реально видеть, как твоя работа влияет на продажи новинок. Коллектив в отделе отличный и много креативных ребят, с которыми приятно работать и просто общать...
7 апр | Вторник
Анна
Интересные разноплановые задачи, сильные специалисты в команде и высокий уровень свободы в работе. Есть возможность влиять на процессы, предлагать инициативы и видеть результат своей работы. Большой плюс - это комфортная атмосфера, нормальная коммуни...
7 апр | Вторник
Мария
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.