ЗАО РД Констракшн Менеджмент — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
: Генеральный подрядчик по строительству
Работать здесь стоит только ради той самой хорошей строчки в резюме. Обычная среднерыночная зарплата платится с серьезной и стабильной задержкой (на 01.10.2016 - уже 2 недели). Кроме того, странная схема начисления зарплаты - аванс начисляется 30 числа текущего месяца, ЗП - 15 числа следующего, в итоге новый сотрудник увидит первые деньги только через месяц. Вертикальная мобильность в компании отсутствует как класс - на какую позицию пришел, с такой и уйдешь через 10 лет. Активно склоняют к переработкам, которые не оплачиваются. Какие-либо бонусы наподобие 13-й зарплаты, оплачиваемых обедов, ДМС и прочего - совершенно отсутствуют.
Крупные и знаковые проекты для хорошей строчки в резюме. Порядок, чистота и общая организованность везде - в центральном офисе и на строительных площадках. Коллектив - в основном профи и хорошие коллеги.
Прокомментируйте отзыв о компании "ЗАО РД Констракшн Менеджмент"
11 дек | Четверг
Сотрудник
Отсутствуют
Хороший коллектив, грамотная программа адаптации, крутой соц. пакет (ДМС), удобное расположение офиса. Также приятная атмосфера для работы, хорошее програмное обеспечение. Отзывчивость и понимание как со стороны коллектива, так и со стороны руководст...
11 дек | Четверг
Елена
Вот уже два года я занимаю должность косметолога, и смело могу сказать, что это прекрасная возможность для развития в профессии. Здесь не нужно жертвовать качеством процедур ради экономии. Уровень оплаты труда весьма достойный, команда дружная, а в р...
11 дек | Четверг
Аноним
Зам. министра Филатов и дир. департамента Бурлаков красиво спели, пообещали, пожали руки, а потом кинули!)
Обманываю, мутят какие-то серые схемы. использую телеграмм ботов, с которыми борются, а свои продукты не работают!
Наши госструктуры остались...
На обложке всё красиво!
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.