ЦНИИ проектирования — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
: проектирование
БАРДАК полнейший!!!!!!!!!!!! вся бухгалтерия черная из кармана офис менеджера/бухгалтера/администратора...или как там еще должность одной женщины, которая занимается финансовыми вопросами.... официально никого не оформляют....ГИП (приезжая - всего 2 мес в Москве!!! ни хрена не понимает ни в чем, кроме электрики) управляет инженерным отделом, из которого из-за нее бегут люди...Работникам постоянно обещают оплатить переработки, повысить оклад...но конечно ничего не выполняют(( При выдаче з/п тупо обсчитывают!!!! то пару дней не посчитают типа "забыли", то при расчете дают в два раза меньше денег, объясняя что это - "понижение в связи с увольнением"))) все руководство курит прямо в своих кабинетах!!! Вонь жуткая!!! В туалетах отсутствуют мыло, бумага.....на кухне стоит всего один стул (на 150 человек персонала!!!) и люди едят по очереди сидя на подоконнике....понятия: чайник, канцелярские товары, тумбочки...руководству просто не знакомы!!! сотрудники приносят из дома свои калькуляторы, ручки, мыло итп..... отношение тех, кто давно работает к "новичкам" такое, что в ответ на "здравствуйте", они молча проходят мимо....
их нет
Прокомментируйте отзыв о компании "ЦНИИ проектирования"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
