СПСР-ЭКСПРЕСС, транспортно-курьерская компания — отзыв работника «Russia forever» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Железнодорожные грузоперевозки
(495) 981-10-10 (круглосуточная единая справочная), (495) 980-10-90 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Даев пер, 19
я владелец!
Зарплаты очень низкие, платят как хотят и премии урезают беспощадно. На собеседовании очень сильно завышают доход и условия труда. Текучка во всех отделах бешеная.
Родственников и знакомых работает очень много. Забирают все нормальные места. Без связей сесть на приличную должность почти невозможно. В другой компании за меньшее время можно вырасти. Отсутствуют перспективы карьерного роста.
Рабочий день ненормирован. Если не остаешься сверхурочно, то могут и вычесть. Нужно сутками пахать, чтобы заработать на еду. Никто ничему не обучает. Не ценят даже очень толковых профессионалов с большим стажем и хорошим образованием.
Отношение скотское. Начальство имеет как хочет и сколько хочет. Могут послать куда подальше и искать другого сотрудника. На работе очень напряженная обстановка. Друг на друга взваливают работу. На территории много нелегалов из Киргизии и Казахстана.
Служба безопасности всех подозревает и всех проверяет. Сам несколько месяцев проработал в компании, поэтому не успел столкнуться.
Офисы далеко от метро. Транспорт никакой туда не ходит. Только фирменные автобусы компании, но их долго ждать.
Жалею что не читал отзывы и пришел туда работать
Можно оформиться по тк. Зарплата преимущественно белая, хотя бывает всякое
Прокомментируйте отзыв о компании "СПСР-ЭКСПРЕСС, транспортно-курьерская компания"
24 фев | Вторник
Катя
Да, нагрузка перед сдачей объекта адская, но премия потом такая, что забываешь про усталость
23 фев | Понедельник
Аноним
Работа не сидячая. Большую часть времени проводишь на ногах, к этому надо быть готовым.
23 фев | Понедельник
Артемий
Главное — нас слышат. Предложил новую схему мониторинга цен — идею поддержали и внедрили. Такое внимание к инициативам с уровня рядового менеджера заставляет работать с большей отдачей.
