УВЗ логистик — отзыв работника «Секрет» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Транспорт, доставка, логистика, хранение
Москва,
: Занимаются логистикой по ж/д сосбственными вагонами
Поразило прежде всего неуважительное, даже хамское отношение к соискателям со стороны кадровичек. Собеседование было назначено на определенное время на раннее утро. на которое прибыли без опоздания,о чем было доложено через охрану (по другому ниакак) Но мадамы из отдела кадров не утрудили себя прийти вовремя, о чем пояснили после ссылаясь на какие-то дела. Причем время собеседования назначали именно они. Уже стоит сделать вывод. Документов еще до приема не гарантируя оформление на работу требуется до хрена и больше включая анекту на 20 страницах, которую надо заполнить независимо от того примут ли тебя на работу или нет (наверно в ФСБ документов меньше надо). Первый этап собеседования был пройден успешно (по крайней мере со слов этих горе-кадровичек). Но видимо оказалось обманом, потому что обещанный звонок после всех этих процедур с приглашением на последующее собеседование так и не последовал (тоже стоит задуматься о "компетентности" таких работничков в кадрах).
Даже если вы и пройдете весь этот огонь, воду и медные трубы через кадровичек и видимо таких же бестолковых начальников отдела, то оформление займет два месяца (со слов кадровичек). Так что если хотите пройти конкурс как в ФСБ и потом еще ждать трудоустройства полгода, то вэлком в эту чудо-компашку. И еще на собеседовании было много навешано лапши как у них успешно идут дела, как все зашибись, а читая новости выяснилось что совсем все не так уж и радостно и компания переживает не лучшие времена. Так что делайте выводы, господа
Только офис ничего так
Прокомментируйте отзыв о компании "УВЗ логистик"
24 фев | Вторник
Катя
Да, нагрузка перед сдачей объекта адская, но премия потом такая, что забываешь про усталость
23 фев | Понедельник
Аноним
Работа не сидячая. Большую часть времени проводишь на ногах, к этому надо быть готовым.
23 фев | Понедельник
Артемий
Главное — нас слышат. Предложил новую схему мониторинга цен — идею поддержали и внедрили. Такое внимание к инициативам с уровня рядового менеджера заставляет работать с большей отдачей.
