Промсвязьбанк, ОАО — отзыв работника «PowerMEMBER» о работе в компании
(Рейтинг: 3.33) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Кассы обмена валют
(495) 787-33-34 (круглосуточная единая справочная), 8-800-555-20-20 (круглосуточная горячая линия), 8-800-333-03-03 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Маршала Бирюзова, 14
я владелец!
Подвел интересную статистику по этому банку, кому интересно, читайте :)
Наше агентство занимается подбором персонала и наш основной инструмент, это сайты поиска работы, так вот. Появилась интересная статистика, что очень часто занимаются поиском работы именно сотрудники Промсвязьбанка. причем по статистике они устраиваются туда, проходит месяца 1,5-2 и начинают заново поиск.Так же не редко приходят эти сотрудники к нам на собеседование, а это отделы с юриками, физиками, больше всего страдают отделы которые занимаются привлечением юридических лиц , не устраивает мотивация и то, как клиенты не выдаются. Вот так:)
Лидером нашего рейтинга является Альфа банк, от туда не то, что уходят сотрудники, от туда бегут , банк ориентируется на то, что возьмут нового сотрудника, выжмут максимум за 1-2 мес и начинают поиск нового, пока этот не сбежал.Кому интересна статистика, оставляйте свою почту, попробую по максимуму сделать статистику по желаемому банку и отделу.Всем удачных поисков!
Их точно нет
|
Виталий
|
|
Добрый день. Рассматриваю вакансию в данном банке , взыскание .
Читаю клиенты и немного в шоке. Подскажите пожалуйста, есть ли смысл туда идти? Спасибо |
Прокомментируйте отзыв о компании "Промсвязьбанк, ОАО"
13 апр | Понедельник
Аноним
Комфортные условия работы, возможности для профессионального и карьерного роста, разнообразные задачи и проекты. Руководство всегда на связи с сотрудниками
13 апр | Понедельник
Prohorova
нет
пока довольна и зарплатой, и отношениями в коллективе, на ресепшене у нас все организовано отлично,все проблемы решаем быстро, руководство поощряет инициативу это сильно мотивирует
13 апр | Понедельник
Валентина
За год работы в 585 золотом научилась многому:общению, пониманию желаний клиента, стрессоустойчивости (покупатели попадаются самые разные).
Не сказала бы, что сложно закрыть KPI, у нас хороший поток клиентов, все продавцы делают план, я в том числе...
