югра-настсталь ЮНС — отзыв работника «Работник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлургия
89821481893
ZMEI-STEP@LIST.RU
Москва,
my.mail.ru
: ЕСЛИ ВАС ПРИГЛАСИЛИ В ЭТУ КОМПАНИЮ И ПООБЕЩАЛИ 55-60 ТЫС.РУБ., ЗНАЙТЕ, ВСЕ ЭТО ВАТА, А ПОХОТЬ ВЫ ЗДЕСЬ БУДИТЕ КАК ЧЕРТИ, 12 ЧАСОВ В СУТКИ. ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ СОСТАВЛЕННОМУ ЗДЕСЬ- ВЫ РАБ. ВАС БУДУТ УГНЕТАТЬ НОРМАМИ И БРАКОМ. СУВАРКОВ (ГЕН. ДИРЕКТОР)- В СВОИХ УБЕЖДЕНИЯХ ЧЕЛОВЕК- БРОНЯ, И К ТОМУ ЖЕ ДУБ. СТАНКИ- УТИЛЬ.ЗВОНИТЕ- РАССКАЖУ.
Самый большой минус данного завода это директор Суворков Сергей Владимирович! Если ты рабочий, на прямую вероятнее всего ты не будешь сталкиваться с сей личностью. НО!!! Если ты начальник цеха или будь то какого подразделения тебе хана. Подавит морально! Изначально будут обещаны золотые горы возможно даже если повезет первые месяцы будет платиться обещаная зп. Но в итоге она снизится до оклада. Оклад в с реднем 10-20т.р. И так пройдемся по цехам на прямую. А их на заводе 4шт. Литейный, штамповочно-заготовительный, механо-сборочный и инструментальный. В механичке все более менее гладко но рабочие зависят от того как работает штамповка, т.е если штамповка не выполняет план то мало деталей поступает в механичку, соответственно меньше работы и зп маленькая. Литейка, вечно ломаются печи. Мастрера и начальники бегут, т.к. директор требует выполнение плана который очень часто нереально выполнить т.к. деньги на ремонт надо умолять выделить. Его величество Суворков требует своими силами все ремонтировать. Штамповка это отдельный случай. Там самая маленькая зп. Станки можно выбросить на помойку. Единственное что не на соплях держаться. Еще у директора есть традиция, из года в год после своего отпуска он лишает почти всех работников премии. А это 50% от зп. Так сказать компенсирует свой отдых. Есть конечно и такие люди которых он не трогает. НО!!! Это те кто стучит и лижет пятую точку. Таких на данный момент точно трое есть. Да простят меня эти люди что расскажу про их работу. Это Начальник по Технике безопасности и начальник по снабжению и начальник литейного цеха. Не компетентность начальника по снабжению просто зашкаливает, вечно теряет заявки на запчасти. потом упорно доказывает что такого и небыло. В итоге тот человек кто отдавал заявку в большой ж..е. Еще и выговор от директора "мол как так вы не делали заявку". Писать можно много и долго. Одно хочу сказать дороги ваши нервы, не хотите работать как раб, за копейки. Обходите стороной данный завод будь вы простой рабочий или начальник.
Единственная положительная сторона так то что зп действительно вовремя. Строго 15 числа. На этом плюсы закончились.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
3 окт | Суббота
Сергеев Антон
Работаю в офисе заселения. Зарплата без задержек, оклад плюс премия приходят стабильно. Офис прямо на объекте, свежий, современный, реально удобно. Еще радует, что в пятницу можно уйти пораньше, в пять уже свободен. Консультировать по продуктам ни ра...
