Вамсвет, интернет-магазин светильников — отзыв работника «Олег» о работе в компании
(Рейтинг: 4.08) (Количество проголосовавших: 17)
Сфера деятельности:
Светотехника
(495) 662-56-76
Москва, Угрешская, 2 ст83 - БЦ Технопарк Синтез
я владелец!
Увы, не могу одобрить, когда директор полагается на интуицию или личные симпатии к претенденту. Моего опыта и компетенций с лихвой хватило бы на открытую вакансию. И будь директор дальновиднее он схватил бы меня или подобного мне с руками и ногами! Главное правильно прописать цели и границы должности, а они в вакансии были прописаны очень слабо.
Был я на интервью с Мамченко Александром Анатольевичем, он теперь гендиректор в комп. Лампарт. Человек был спокойный, интеллигентный не стал юлить и врать: «Хорошо, спасибо мы вам перезвоним…» А сразу сказал: Вы мне не подходите. Объективных причин, увы, не назвал. Типа типаж не тот, говорю лишнее… Но посоветовал послушать тренинги Сергея Азимова. (Послушал в И-нете. Кое-что толковое действительно напомнил, но подача для «не поступивших в ПТУ не привлекает».) Пригласила меня HR Ирина Геннадьевна,- на редкость вежливая и культурная.
Прокомментируйте отзыв о компании "Вамсвет, интернет-магазин светильников"
10 апр | Пятница
Анна Пельц
Пришла сюда работать врачом практически сразу после окончания университета (практический опыт у меня уже какой-то был, ведь до этого несколько лет трудилась ассистентом). Приняли меня без проблем, коллектив и руководство у нас нормальные, по графику ...
10 апр | Пятница
Василий
Наверное, как и в любой новой работе, сначала напрягает объем новой информации и то, что нужно привыкать к ритму. Иногда хочется быстрее начать работать на автомате, но пока все требует внимания и постоянного включения
Мне понравилось, что с самого начала все было прозрачно. На собеседовании не обещали каких-то сказок, а нормально рассказали про стажировку, доход, график, аттестацию и дальнейшие перспективы. Сразу сказали, что после стажировки можно перейти на мене...
10 апр | Пятница
Отдел качества
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.