uniweb.ru — отзыв работника «Алекс» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
+7 (499) 643-82-01 (доб.119)
Москва,
: Компания занимается продажей образовательных курсов.
В компании нет бесплатных обедов, фитнеса и ДМС.
ДМС, правда, обещали с 2015, посмотрим.
Что до обедов, то рядом есть прекрасная столовая, где за 250-300 рублей можно взять полный обед, а для тех, кому фитнес нужен не для галочки, а чтобы заниматься, тут давно повесили турник, есть настольный теннис в офисе. Так что соц пакет - спорная штука, если вам не шашечки, а ехать, то все тут есть.
Чтобы понять атмосферу офиса, достаточно сходить в инстаграм. Тут и пятничные посиделки, и игры, и пуфы, и программисты в тапочках в виде лап, и графити на стенах от самого входа и до нашего третьего этажа. Кому нравится корпоративная культура банков, ходить в костюмах-тройках с галстуком - точно не сюда.
Сложно представить себе более открытое и адекватное начальство. Никаких личных помощников, записей через секретарей. Есть вопрос? Постучал, вошел, задал.
Платят без задержек, отпуска и больничные - без проблем.
Обратная сторона медали - высокие требования, быстрый темп работы. Халявщиков быстро выявляют и с ними прощаются.
Прокомментируйте отзыв о компании "uniweb.ru"
10 дек | Среда
Марина
За три года здесь работа оператора мне не наскучила, тем более график адекватный, отпуска есть и зарплата с премиями приличная. До этого работала по специальности и получала меньше. Поворот был крутой с трудоустройством сюда, но не жалею. И коллектив...
9 дек | Вторник
Марина
9 дек | Вторник
Аноним
В компании ненормированный график, который не оплачивается, но это изначально проговаривается, не было сюрпризом.
Отработал в компании несколько лет. По большому счету хорошая организация. Командный дух присутствует, что лично для меня очень важно. Атмосфера в коллективе здоровая. Помогают друг другу ребята. Вводят в курс дела, когда новичок. С компанией расстал...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.