ДЕВИНО ТЕЛЕКОМ, агентство мобильного маркетинга — отзыв работника «ПлотВА» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Директ-мэйл
8-800-555-00-54 (круглосуточная единая справочная), (495) 646-00-54
Москва, Сущёвский Вал, 16 ст4 - 3 подъезд
я владелец!
Теперь как и обещал - о минусах.
Перспективы карьерного - любимый пунктик на любых сайтах о работе. В данной компании - выше среднего, но не идеальные. На Бентли пока не заработал :) И большим начальником вряд ли когда-то стану. Но в целом определенные перспективы роста имеются, за них стоит побороться.
Соц.пакет - самый обычный, без изысков и излишеств. Например, на прошлой моей работе в соц.пакет входил полис ДМС, здесь такого нет. Но отпуска, больничные - оплачивают без вопросов, своевременно и в полном объеме. Проблем с выходом на больничный нет. Симулировать конечно не пытался. Но зимой подхватил грипп - отправили дома болеть совершенно без проблем.
В первую очередь - оплата. Ведь для любого человека работа - это источник основного дохода. Оплата - стабильная, по уровню средняя или выше среднего. Часть оплаты - это основная ЗП + ддоплата в виде премиальных. Начисление премиальных прозрачное и понятное, что тоже плюс. Активного роста оплаты (пишу из своего опыта работы более полугода) не отмечается, но думаю сегодня это скорее норма.
Во вторую очередь - коллектив. Люди вокруг приятные, сплоченные. Все-таки это важно, с кем рядом ты проводишь как минимум половину всего своего времени. В данном коллективе работать комфорто.
На третьем месте - руководство. Любить начальство никто не обязан. На взаимную любовь с их стороны я также не рассчитываю. Но что могу отметить, так это адекватность взаимоотношений между руководителями и подчиненными. Распоряжения, указания достаточно четкие, непротиворечивые. Контроль имеется, но не тотальный, оставляет сводобу действий. В целом взаимоотношениями с руковоством доволен.
Прокомментируйте отзыв о компании "ДЕВИНО ТЕЛЕКОМ, агентство мобильного маркетинга"
23 фев | Понедельник
Артемий
Главное — нас слышат. Предложил новую схему мониторинга цен — идею поддержали и внедрили. Такое внимание к инициативам с уровня рядового менеджера заставляет работать с большей отдачей.
23 фев | Понедельник
Аноним
Слишком небольшой коллектив для текущих задач.
Оклад, сотрудники, офис, возможность для роста, атмосфера.
23 фев | Понедельник
Виталий
