ООО Строй-мастер — отзыв работника «Сергей» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
: Строительство,генподряд,субподряд
-Мне было далековато добираться до работы. Офис на Лесной, а я жил на Дыбенко. На метро не удобно, но пересадка, а по верху сплошные пробки с утра в ту сторону, и вечером обратно.
-Могут оштрафовать за опоздания. Мне не понравился такой подход, хотя так везде сейчас.
В принципе больше нечего сказать.
В целом компания хорошая.
Проработал более 8-ми лет в этой компании, и с уверенностью скажу, что в компанию не принимают на работу хамов, самодуров, и не профессионалов.
Изменить место работы меня вынудили личные обстоятельства. С сожалением расстался с замечательным коллективом и классными специалистами, у которых всегда есть чему поучиться. Требования к культуре и качеству труда высокие. Да, бездельники и некомпетентные люди здесь долго не задерживаются. И считаю что это правильно. Условия работы конкурентные. Отношения с прямые, честные. Высшее руководство требовательное, но справедливое, что выражается в дополнительных поощрениях. Хорошие специалисты на любом уровне ценятся. В этой строй-фирме как и во многих сейчас конечно всё нацелено на результат.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО Строй-мастер"
9 дек | Вторник
Марина
Рада, что была эта вакансия, что я без раздумий откликнулась и смогла легко устроиться. Уже год здесь работаю врачом. Довольна не только удобным расположением, адекватным графиком, достойной зарплатой с премиями. Хочу еще отметить, что адекватные и у...
9 дек | Вторник
Аноним
В компании ненормированный график, который не оплачивается, но это изначально проговаривается, не было сюрпризом.
Отработал в компании несколько лет. По большому счету хорошая организация. Командный дух присутствует, что лично для меня очень важно. Атмосфера в коллективе здоровая. Помогают друг другу ребята. Вводят в курс дела, когда новичок. С компанией расстал...
9 дек | Вторник
Мария
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.