УНГС Инжиниринг — отзыв работника «Евгеша» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
8-495-640-98-08
Москва,
: Строительство газопроводов
работы много:)))
Удивляюсь предыдущим отзывам! Работаю в компании почти 2 года. Да, как и во всех компаниях здесь есть определенные сложности работы. Все мы люди и все мы разные. Настроение может быть разным, поэтому возможны и недопонимания. Но не могу сказать, что здесь какие-то змеи, наоборот очень приятные душевные люди. Все дружно общаемся. Все доброжелательны. Руководитель достаточно требовательный мужчина, но других в стоительстве и нет, иначе бы все давно завалилось. Задачи ставят амбициозные, которые требуют очень серьезной подготовки, поэтому видимо народ и срывается. Мало профессионалов в отрасли. Вообще компания очень лояльна к своим сотрудникам. Я помню минимум 2 случая, которые мне запомнились. В нашем Калининградском офисе работал машинист экскаватора, к сожалению, у него случился инсульт. Была очень серьезная ситуация. Ему потребовалось длительное лечение и реабилитация. В итоге компания оплатила ему санаторное лечение понимая, что после него он, конечно, уволится по здоровью. Знаю из собственного опыта, что такое отношение к сотрудникам в строительной компании редкость. Второй случай, довольно приятный, компания на юбилей сотрудницы выплатила премию в размере чуть ли не 2х окладов. В общем я думаю те, кто хотят работать они просто работают и добиваются результатов, а те что сидят сложа руки, тех и не устраивает.
Прокомментируйте отзыв о компании "УНГС Инжиниринг"
11 дек | Четверг
Аноним
Много работы)
Хорошая зарплата, ДМС, возможность работать удаленно, по желанию приезжать в офис (тем, кто живет в Москве).
11 дек | Четверг
Елизавета
Работаю здесь ассистентом уже несколько месяцев. Если так все пойдет дальше, то и на профессиональный и карьерный рост смогу рассчитывать. Работы много, но это и хорошо для практики и для зарплаты. Платят достойно, честно, вовремя. Нет потребительско...
