Евросеть, сеть салонов связи — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Навигационное оборудование
8-800-700-00-10 (круглосуточная горячая линия), (495) 777-77-10 (круглосуточная единая справочная), (495) 771-73-11 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Пресненская Набережная, 2 - ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
Отработав два года в компании я сбежала оттуда. Сначала было всё хорошо, не считая того что не оплачивали учебный отпуск. Потом мне предложили должность директора магазина и три месяца я её ждала, так и не дождалась.Наш регионал после декретного отпуска, вообще озверела. Каждый рабочий день прежде чем уйти домой нужно было у неё отпрашиваться. Если попадёшь на хорошее настроение, то возможно и отпустит, нет - сидишь до выполнения плана.Рабочий день до 19.00, но в лучшем случае домой можно уйти в 20.00, а то и до закрытия торгового центра.Каждый день пугала увольнением и проводила "профилактические беседы" Терпела я три месяца, но больше не могу. Я регионалу сказала что я не буду так работать и написала заявление.Она разрешила мне не отрабатывать. Но опозорила меня перед всем секторм. Написала на почту на тт, что она меня уволила за не выполнения плана,якобы другим урок , хотя в целом планы были выполнены и т.д. Складывается такое мнение, что мы для них рабы. Откуда они берут такие планы. За год план по симкам вырос в двое, а зарплата почему-то нет. Компания не ценит своих сотрудников. На нашей тт работает 3 сотрудника, один из них в отпуске, а я уволилась. Работаешь без выходных, да ещё и после закрытия.
Хорошо было то что зп давали вовремя
Прокомментируйте отзыв о компании "Евросеть, сеть салонов связи"
23 фев | Понедельник
Daniil
В целом это довольно комфортное место для специалиста, который ценит порядок, стабильность и чёткие регламентированные процессы.
Коллектив классный, взаимодействие между департаментами выстроено. Условия труда прозрачные, заработная плата выплачивается вовремя, без задержек, 2 раза в месяц.
23 фев | Понедельник
Татьяна Дымова
То, что не все относятся к работе ответственно, очень затрудняет и мою работу. Расстроить пациента легче легкого, а потом он переносит негатив на всю клинику и всех, кто здесь работает.
Есть ДМС, хорошая зарплата, стратсессии с коллегами и возможность постоянно развиваться.
23 фев | Понедельник
Тимофей
Прям недостатков как таковых нет, только мелкие нюансы.
Для джунов и мидлов тут идеальные условия для буста карьеры.
