Евросеть, сеть салонов связи — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Навигационное оборудование
8-800-700-00-10 (круглосуточная горячая линия), (495) 777-77-10 (круглосуточная единая справочная), (495) 771-73-11 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Пресненская Набережная, 2 - ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
Хамское отношение руководства, почти полное отсутствие выходных (когда человек начинает уходить во время с работы, руководство тут же собирает совещание (значит мало загружен)! И начинается пиздец!!!!!!
Даже если человек перерабатывет ежедневно (это не оплачивается), то он все равно должен работать в выходные помогая другим.
Никаких человеческих отношений нет!!!!!!!
Подруга писала объяснительную записку из-за опаздания на 1 минуту на работу!!!!!!!! У начальства самодурство такое, что представить нельзя!!!!!
Кругом остервеневшие бабы, что-бы заработать деньги они живут на рабте и не видят детей и мужей! Мой рекорд был 3 недели с ежедневными переработками и без выходных. В отпуск за год не отпустили ни разу!!!!!!!!!!! Итогом работы стал нервный срыв!
Кругом или немытые подростки в тату или зарвавшееся быдло!!!!
Страшная текучка кадров, если ты проработаешь 6 месяцев, то считаешься уже старичком! Кругом мат и пошлость, даже во внутренних пиказах компании. Креатив- это прикольно, но в Евросети с ним перебор!!! После моего увольнения, в течении 3ех месяцев ушли все мои знакомые! Теперь когда встречаемся и вспоминаем весь этот ужас, перекрещиваемся!!!!!!
Жаль, что не нашла этот сайт раньше. Очень жалею о потерянном годе в этой клоаке!!!!!!!!!!!!
Компания большая и можно найти нормальных людей.
Прокомментируйте отзыв о компании "Евросеть, сеть салонов связи"
23 фев | Понедельник
Daniil
В целом это довольно комфортное место для специалиста, который ценит порядок, стабильность и чёткие регламентированные процессы.
Коллектив классный, взаимодействие между департаментами выстроено. Условия труда прозрачные, заработная плата выплачивается вовремя, без задержек, 2 раза в месяц.
23 фев | Понедельник
Татьяна Дымова
То, что не все относятся к работе ответственно, очень затрудняет и мою работу. Расстроить пациента легче легкого, а потом он переносит негатив на всю клинику и всех, кто здесь работает.
Есть ДМС, хорошая зарплата, стратсессии с коллегами и возможность постоянно развиваться.
23 фев | Понедельник
Тимофей
Прям недостатков как таковых нет, только мелкие нюансы.
Для джунов и мидлов тут идеальные условия для буста карьеры.
