Золотой лев, торгово-производственная компания — отзыв работника «Зам управл» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Женская одежда
(499) 166-60-13
Москва, Измайловское шоссе, 69а ст4
я владелец!
График просто ужасный! работаешь сутра довечера по56 дней подряд содним выходным ! Авпраздники всего лишь по2 недели, плюс кэтому уменьшают мотивационные проценты, тобишь зарабатываешь намного меньше! сидеть нельзя, хоть иработаешь по12 часов, всем плевать, аздоровье все хуже дада, мне всего 24 года личной жизни ужточно вообще никакой, семейным тут вообще нечего делать, либо забудь про родных, все ужасно, всем буду советовать чтобы взолотой никогда несувались, исама сюда невернусь никогда. Иотзыв для того чтобы никто сюда нетрудоустраивался, потому что нечего неменяется вэтой компании! Скаждым годом все становится только хуже
Возможность заработать единственное что тут есть! Итоесли народ идёт! Аесли нет тотупо стой целый день бесплатно! Потому что завыход тоже тут никто неплатит.
Прокомментируйте отзыв о компании "Золотой лев, торгово-производственная компания"
9 дек | Вторник
Аноним
В компании ненормированный график, который не оплачивается, но это изначально проговаривается, не было сюрпризом.
Отработал в компании несколько лет. По большому счету хорошая организация. Командный дух присутствует, что лично для меня очень важно. Атмосфера в коллективе здоровая. Помогают друг другу ребята. Вводят в курс дела, когда новичок. С компанией расстал...
9 дек | Вторник
Мария
Работаю здесь недавно, но уже в полном восторге от нового офиса! Он действительно шикарный. Теперь у нас огромная кухня, где можно спокойно пообедать, а если не хочется — в столовой БЦ очень вкусно и недорого. Гибкий график — это просто спасение для ...
9 дек | Вторник
Распространитель листовок
работа в целом была позитивной, предложить можно ввести премии промоутерам
зарплату платили всегда вовремя, когда надо было получалось договориться об удобных сменах
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.