Zамания — отзыв работника «Шеф-повар» о работе в компании
(Рейтинг: 4.66) (Количество проголосовавших: 69)
Сфера деятельности:
Еда: кафе, рестораны, fast-food
Москва,
: Детский ресторан расположенный в ТЦ город
Ужасно некомпетентны сотрудники по набору персонала, невежественны во всех вопросах, приходилось напоминать что то отправить и т.д., потратите нервы и время,работают с людьми очень глупо, из-за за этого пропадает желание действовать в направлении получения данной работы.
Грамотный шеф на точке обучения,чистота,санпин
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
3 окт | Суббота
Сергеев Антон
Работаю в офисе заселения. Зарплата без задержек, оклад плюс премия приходят стабильно. Офис прямо на объекте, свежий, современный, реально удобно. Еще радует, что в пятницу можно уйти пораньше, в пять уже свободен. Консультировать по продуктам ни ра...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.