Меттэм-технологии, ЗАО, производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для очистки воды
(495) 933-99-02, (495) 544-66-73
Москва, Электрозаводская, 27 ст6
я владелец!
Взяли на работу без проблем, в Леруа Мерлен ,обещали достойную заплату..Мой супервайзер Максим Кретов .Но , прошел месяц ,время зарплаты....Все мерчи получили , а я нет.вместо 10 числа 20 и то пришлось ехать в офис ,хотя карта уже была,в общем так продолжалось несколько месяцев .И самое интересное ,Мксим Кретов обещал двойной оклад ,бонусы и так далее,за график работы 5/2 по 12 часов ,в итоге моя зарплата 40000 т.р. ,при затратах на бензин в месяц почти 10 000 т.р. .Надоело! Приезжаю в офис ,при начальнике Максима Кретова объясняю ,что меня не устраивает зарплата при таком графике,говорю о том ,что Максим К. не поставляет мне в магазин товар,торговать нечем ,з.п. вовремя не приходит и за ней приходиться ездить в офис ,при наличии карточки,все было сказано культурно,без повышения голоса.На что мне был ответ от начальника : двойного оклада и быть не может, может вы не поняли своего супервайзера. Максим К. начал сразу же говорить о том , что бы меня уволить,нач. сказал не надо,пусть поработает.Вечером звонок от Максима Кретова :Я Вас увольняю. Причина? А причина в том что мне не удобно с такими людьми работать.По этой причине уволили еще несколько человек ,которые за два месяца не получили з.п. . А мне спустя полтора месяца после увольнения так и не выплатили расчет за полный отработанный месяц 5/2 по 12 часов.Максим Кретов хамит ,позволяет в общем чате WhatsApp посылать матом своих мерчей, оскорблять их.
Не замечено
Прокомментируйте отзыв о компании "Меттэм-технологии, ЗАО, производственная компания"
23 фев | Понедельник
Аноним
Работа не сидячая. Большую часть времени проводишь на ногах, к этому надо быть готовым.
23 фев | Понедельник
Артемий
Главное — нас слышат. Предложил новую схему мониторинга цен — идею поддержали и внедрили. Такое внимание к инициативам с уровня рядового менеджера заставляет работать с большей отдачей.
23 фев | Понедельник
Аноним
Слишком небольшой коллектив для текущих задач.
Оклад, сотрудники, офис, возможность для роста, атмосфера.
