Экопромика, ООО, торгово-производственная компания — отзыв работника «Е*******а » о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Очистители воздуха
(495) 223-79-85
Москва, Кантемировская, 58 - 5 этаж, БЦ Комплект
я владелец!
Т.к.компания из года в год развивается, объем работы у сотрудников увеличивается. Думаю, только это можно отнести к "минусам". Но, если человек эффективный - данный факт будет для него только плюсом.
В компанию пришла работать в 2016г и до сих пор с огромным удовольствием продолжаю здесь работать! Что могу сказать: это место работы одно из лучших, что я видела. Здесь ценятся эффективные и желающие развиваться сотрудники, соответственно только таких и принимают в компанию. Для сотрудников организовано постоянное обучение(внешнее и внутреннее) - это невероятно круто! Редко встретишь работодателей, которые заботятся о компетенциях сотрудников и готовы обучать их за свой счёт, тратя еще и свое время на это.
Здесь достойный уровень оплаты труда - для всех. Оформление, дружный и молодой коллектив. Мотивирующие игры, корпоративы, даже проводится праздник для детишек сотрудников в честь нового года! Есть и карьерный рост в компании - я сама изначально пришла на должность "Помощник тренера" и спустя 1.5 года стала Руководителем. В обмен, на все предоставленные условия, компания требует только одного от своих сотрудников - высоких результатов труда. Считаю, это вполне разумно.
Прокомментируйте отзыв о компании "Экопромика, ООО, торгово-производственная компания"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
