Айрис-пресс, издательство — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Пытаясь уделить большего внимания к пожеланием заказчика, руководство не щадит работников,увольнения внутри коллективов на разных объектах происходят постоянно.Это даже не увольнение, так как, рабочий персонал в основном работает по контракту (можно так сказать). Само руководство построено на некой пирамиде 1)Менеджер который постоянно на объекте заказчика,ваш начальник. 2)Выездной менеджер, может заменять вашего руководителя,если тот на больничном,(от него точно пощады не жди) 3)Менеджер высшего звена,проводить переговоры с заказчиком,выслушивает пожелания и жалобы(может уволить вашего руководителя). Контингент работников: в основном иностранцы,но есть объекты где, нужно чтоб бы, коллектив состоял только из людей славянской внешности.