РУНА, консалтинговая компания "Руна" — отзыв работника «Елена. РУНА» о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Бухгалтерские программы
8 495 260-7888
Москва, ул. Кржижановского, д. 29, корп. 1
Официальный поставщик справочно-правовой системы КонсультантПлюс с 1992 года ∙ Успешно преодолели кризисы 1998, 2008, 2020 и все остальные ∙ За 32 года работы ни разу не задержали зарплату и гордимся этим ∙ У нас более 400 сотрудников из всех регионов России. 80% с 2020 года работают удаленно. ∙ Хорошая рабочая атмосфера ∙ Вкладываемся в обучение сотрудников. Не работаем по скриптам. Ценим желание учиться новому ∙ Раз год проводим корпоратив в Подмосковье. Региональным сотрудникам оплачиваем перелет и командировочные.
Успех компании, прежде всего, зависит от людей, которые у нас работают. На подбор персонала затрачиваются значимые средства. Связано не столько с текучкой, сколько с тем, что в компании работает более 700 человек и мы растем. А еще мы тратим деньги на обучение сотрудников, организацию комфортных рабочих мест, корпоративные мероприятия, медицинское страхование. Но мы уверены, что профессионализм и компетентность наших сотрудников вполне оправдывают эти расходы.
Уровень организации бизнес-процессов в Руне один из лучших по Москве (возможно и по России). Многие дружественные компании ходят на экскурсии.
Уровень зарплаты ежеквартально мониторится (по московскому рынку труда). Зарплата полностью "белая", озвучивается каждому кандидату на собеседовании и эта же сумма фиксируется в трудовом договоре. На работе требуем, чтобы человек работал (т.к. платим деньгами ;) и отвечал за результаты своей деятельности.
Корпоративная культура - открытая. Принятие решений прозрачное. Всегда есть возможность написать/зайти на любой уровень руководства и высказать свое мнение. К мнению прислушиваются. Желание развиваться и расти приветствуется.
С уважением, Елена
консалтинговая группа РУНА
Прокомментируйте отзыв о компании "РУНА, консалтинговая компания "Руна""
24 фев | Вторник
Катя
Да, нагрузка перед сдачей объекта адская, но премия потом такая, что забываешь про усталость
23 фев | Понедельник
Аноним
Работа не сидячая. Большую часть времени проводишь на ногах, к этому надо быть готовым.
23 фев | Понедельник
Артемий
Главное — нас слышат. Предложил новую схему мониторинга цен — идею поддержали и внедрили. Такое внимание к инициативам с уровня рядового менеджера заставляет работать с большей отдачей.
