Охранное предприятие "Борс" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Охрана
953-33-34, 963-09-63, (812) 490-62-22
Москва,
: ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир, установка тревожной кнопки сигнализации.
нет
Работаю в этой компании около трёх лет, даже чуть больше. До этого я успел поработать в нескольких других подобных организациях. Так что, есть мне с чем сравнивать, делать определенные выводы. Когда только устроился в эту компанию, то немного был разочарован. Были некоторые проблемы, задерживали заплату. Но примерно полтора года назад ситуация изменилась. Поменялось начальство и все более менее нормализовалось. Зарплату платят вовремя, дают аванс и зарплату, в два этапа. Правда, если забирать выплаты каждый день, то аванса не будет. Ну это кому как удобнее. К тому же, 60% от выручки, я считаю это очень не плохо. Чего и близко не наблюдалось в компаниях где я раньше работал. Заказов достаточно, я этой работой на данный момент доволен.
Прокомментируйте отзыв о компании "Охранное предприятие "Борс""
28 мая | Четверг
Аноним
Нет
Комфортный, современный офис, несколько складов, вся территория в собственности, большой автопарк, всё необходимое для работы, в офисе и на складе есть несколько уютных зон для приема пищи, кофе-поинты. Доброжелательность коллег, вообще дружный колле...
28 мая | Четверг
Борис
Сюда убежал работать из другого колл-центра год назад). Здесь повеселее и в плане заработков, и по легальности проектов, и если говорить про отношение руководства к подчиненным.
28 мая | Четверг
Вика
