Голден файв (Golden Five) — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
269-45-57(58, 59), 253-19-37(38, 39) 8-912-22-113-65, 8-963-042-61-05, 8-912-61-333-24, 8-912-60-631-95
Москва,
goldenfive-prazdnik.ru
: Дополнительное образование детей, проведение праздников
1 полное отсутствие трудового, законодательного кодекса в компании
2 полное неуважение к сотрудникам, внутреннему продукту, следовательно какое качество оказываемых услуг
3 лицемерие со всех сторон
4 полная некомпетентность руководителя в экономических стратегических отраслях экономики, что заведамо приводит к отриц результату.
ЧТо хочется добавить....
Если Вы вдруг все таки решили поработать в этой компании, возможно есть что увидеть, идеи , которые Вам к сожалению не дадут реализовать, но увидеть и узнать их там можно!
В основном коллектив - это текучие кадры, которые сменяют вновь прибывших!!!
Всем удачи!! знайте куда идете!!
Ирина Кнаус, действительно умная женщина,
Как творческая личность, но как руководитель и как человек лицемерная, никакой логичности экономического анализа в ней нет!
По сути своей она не руководитель!
истерически вести себя это не не показатель успешного руководителя.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Антонов Павел
Я проектировщик и у меня есть возможность развиваться именно в своем направлении, но на более глубоком уровне. Тут тебе дают сложные узлы и нестандартные задачи. Ты становишься не шире по компетенциям, а сильнее в своей роли, глубже понимаешь нюансы,...
4 окт | Воскресенье
Аноним
нет
атмосфера и сам офис, зарплата, перспективы для роста, столовая, поддерживающий коллектив
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.