OOO Главная линия — отзыв работника «Сотрудник Уволенный» о работе в компании
(Рейтинг: 2.85) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Еда: кафе, рестораны, fast-food
Москва,
: Обеспечение питанием воинские части С.Пб.
Последние достяжение Островского филиала вашей организации под управлением Господина ГРАЧЁВА : 22:00 2 февраля продуктов на завтрак на складе для личного состава воисковой части 35700 всё ещё нет ... Таких руководителей как Грачёв надо ставить у стенки столовой и расстреливать у всех на виду . В Китае его бы расстреляли бы на второй день его работы 2 декабря ... И что это за ревизии которые приезжают от писывать бумаги и уезжают , а на складе стелажи ломяться от просроченных продуктов , кстати и те выдаються максимум на 60 % от нормы положенной солдатам , без наклодных с угрозой увальнения всех кому это не нравиться не ПОРА-ЛИ НАВЕСТИ НАКОНЕЦ ПОРЯДОК ???Хотелось бы узнать ответ о ваших план выше указанного Господина . С уважением бывший ваш сотрудник .
Отсуствуют
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
3 окт | Суббота
Сергеев Антон
Работаю в офисе заселения. Зарплата без задержек, оклад плюс премия приходят стабильно. Офис прямо на объекте, свежий, современный, реально удобно. Еще радует, что в пятницу можно уйти пораньше, в пять уже свободен. Консультировать по продуктам ни ра...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.