Добавить отзыв Найти отзыв

Норматекс, ООО, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Саша (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Интернет-провайдеры

(495) 504-30-27
Москва, Адмирала Лазарева, 52 к3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1. От расположения ТТ напрямую зависит ваша ЗП. Ведь если нет людей - кому продавать? 2. В целом у меня нет претензий именно к той ТТ где я была устроена, компания известная, но чем больше изучаешь ассортимент и состав, тем меньше в голове реалия как продавать это людям за такие деньги (Есть исключения в продукции). 3. Мое увольнение было спокойным, НО вот выплаты и расчет для меня (как для неопытного человека) остался тайной и мраком, и если бы не отношение Территориальной Управляющей (Е.А.А.), которая попросту поставила меня в ЧС не дав объяснений и разъяснений, почему такие выплаты странные, где % с продаж, отпускные и почасовые, то не было бы здесь этого отзыва. Я понимаю что компания кидает на деньги при любом удобном случае, и находит все возможности сэкономить на сотрудниках...В общем решайте сами, если хотите показать себя, есть энергия сила и желание продавать и ВОЗМОЖНО заработать денег, то можно и устроиться..Нервы вы там свои оставите, большую часть, это 100%. И маленький совет, при увольнении, просите или требуйте номер отправления с Вашей трудовой! Ибо Орматек и Почта России в совокупности, отправят вашу трудовую в кругосветку! Всем Добра! :) Показать полностью
1. Замечательный коллектив, но опять же, кому - как повезет. Мне повезло. 2. Как новичку мне там очень нравилось, это был мой первый опыт работы в продаже. Огромное спасибо УРС и ПК за помощь, обучение и передачу навыков в продаже! Если бы не коллектив, мнение было бы совсем негативное!


Прокомментируйте отзыв о компании "Норматекс, ООО, телекоммуникационная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
11 дек | Четверг
Игорь
Не найдены
Доход, предсказуемость

11 дек | Четверг
Аноним
Хотелось бы чуть больше инициативы от руководства, иногда ждём решений дольше, чем нужно.
Белая зарплата, график соблюдается, премии за результат. Есть ощущение стабильности и уверенности.