Столплит, сеть мебельных салонов — отзыв работника «Реальный работник Не реклама из HR» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель мягкая
(495) 748-30-00 (единая справочная - пн-вс 9:00-19:00)
Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - ТК Город
я владелец!
Не оплачиваемый отпуск.
Вся компания 99% черная, в трудовой напишут ООО "Три поросенка" и постоянно будут перекидывать из одной в другую, даже профессию могут написать не вашу, если не будет свободной единицы в штате.
В любой момент руководство может решить сэкономить и отправить всю фабрику в отгулы. Так происходит каждое лето (четырехдневка - пятница выходной за свой счет), в майские праздники (с 1 по 12 сплошняком) и на новый год (пару дней с обеих сторон).
Бесплатная маршрутка может не поехать, приходится срочно искать транспорт.
Часть сотрудников работают в условиях несовместимых с жизнью, но работают, вроде, давно и почему-то довольны.
Коллектив довольно дружный, многие работают давно.
Недорогая столовая и рядом есть кафе и магазин.
Есть бесплатный транспорт от станции и от метро.
Довольно комфортный офис, но большинство сидит в огромных комнатах.
Прокомментируйте отзыв о компании "Столплит, сеть мебельных салонов"
13 апр | Понедельник
Валентина
За год работы в 585 золотом научилась многому:общению, пониманию желаний клиента, стрессоустойчивости (покупатели попадаются самые разные).
Не сказала бы, что сложно закрыть KPI, у нас хороший поток клиентов, все продавцы делают план, я в том числе...
13 апр | Понедельник
Роман
Нужно держать стабильное качество и темп, расслабляться тут не получится. Но, с другой стороны, именно поэтому здесь и порядок в работе
Я в Асконе уже больше двух лет, и за это время компания показала себя с хорошей стороны. Особенно нравится, что здесь можно развиваться. Сейчас я нахожусь в кадровом резерве и подал заявку в школу производства, потому что хочу двигаться дальше, а не ...
13 апр | Понедельник
Оксана
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.