ЕРМАК, группа компаний — отзыв работника «Простой работник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бухгалтерские программы
(495) 363-20-84
(495) 225-34-94
Москва, Ленинский проспект, 4 ст1а - 3 офис, 2 этаж, 2 подъезд
я владелец!
1)Серая зп.
2)Пятидневка по 9 часов (+переработки).
3)Транспортные расходы по выездам к клиентам не оплачиваются.
4)Питание, ясное дело не оплачивается, столовой нет.
5)Катастрофически низкая зп в первые месяцы.
6)Дешевый, душный и неопрятный офис с советским линолиумом на полу.
7)Постоянно слышен мат и гогот из курилки и отделов с особо "борзым" персоналом.
8)Очень сложно выйти на достойный уровень зарплаты.
9)Мизерные отпускные.
10)Оклад менеджера 10000 (для СПб смешная цифра).
Итог: Если вы хотите получать достойную оплату труда, соц.пакеты, питание и оплату своих транспортных расходов, получать нормальные отпускные и тд. лучше не тратить время на эту компанию, менеджеры будут нужны везде и всегда, так что лучше найти что-нибудь получше.
1)Молодой коллектив
2)Внимательность к работникам
3)Хорошее обучение.
4)Продвижение конкурентноспособных продуктов.
5)Для внутренних отделов отсутствует дресс-код.
6)Развивающаяся контора.
7) Карьерный рост
Итог: Если вы хотите начать работать в офисе и готовы к тому, чтобы работать больше чем получать, то Ермак вполне сгодится, хоть и с натяжкой (на рынке полно гораздо более выгодных предложений).
Прокомментируйте отзыв о компании "ЕРМАК, группа компаний"
10 дек | Среда
Марина
За три года здесь работа оператора мне не наскучила, тем более график адекватный, отпуска есть и зарплата с премиями приличная. До этого работала по специальности и получала меньше. Поворот был крутой с трудоустройством сюда, но не жалею. И коллектив...
9 дек | Вторник
Марина
9 дек | Вторник
Аноним
В компании ненормированный график, который не оплачивается, но это изначально проговаривается, не было сюрпризом.
Отработал в компании несколько лет. По большому счету хорошая организация. Командный дух присутствует, что лично для меня очень важно. Атмосфера в коллективе здоровая. Помогают друг другу ребята. Вводят в курс дела, когда новичок. С компанией расстал...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.