NewArts — отзыв работника «Стас Вертинский» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
Москва,
new-arts.ru
: Предприятие, занимающаяся продюсированием, т.е. полноценной работой по созданию медиа-персонажей, аудио-визуальных произведений. А так же, их последующим продвижением.
Коллектив в компании дружный и слаженный, но иногда приходят случайные люди и портят настроение. Кто то обижается, что его не хотят принять на работу, кто то вображает себя красавицей и требует чтобы дали главную роль в фильме. Очень много невоспитанных и подлых людей. Такие потом распускают слухи и пишут в интернете всякие небылицы и гадости. Хотя были то у нас всего 2 минуты - и были посланы подальше потому, что мы таких за версту чуем!
Я работал в Компании "Лунный Замок" почти пять лет. Это холдинг, который включает Продюсерский центр, две общественные организации и Закрытое Акционерное общество. Со мной в Коллективе работали умные и приятные люди. Директор (продюсер) - Пьер Устинов - это милейший человек, который никогда даже голос не повышал. Стартовая зарплата у меня была около 30000 руб, но уже через год я стал получать более 120 000 руб, что говорит о динемике роста карьеры. Я бы там работал бы и по настоящее время, но решил начать свой бизнес, потому и уволился. Иногда жалею об этом.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Аноним
Зарплата в конверте (мне даже так не оплатили 10 часов), нет никакого оформления. А еще требуют работать быстро, хотя знают, что в первый раз в такой сфере
Нет
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.