Русский Форт, ООО, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мототехника
(495) 789-80-00
Москва, Солнечногорская, 14а - вход с торца
я владелец!
Постоянная неразбериха с персоналом. Нет четких планов продаж и конкретных советов по их выполнению. При трудоустройстве, на собеседовании, сотрудники отдела кадров преподносят работу в Компании в ярко розовом цвете (при этом сами проработали там не более 1-3 месяцев). Нет ни вертикального, ни горизонтального управления компанией со стороны учредителей и директоров. Если коротко, то всем на все наплевать, но только до дня получения заработной платы. Как только близится день расчета, непосредственные начальники начинают безосновательно (так как ничего ранее не было оговорено) тыкать лицом в продажи и говорить что цифры показанные менеджером - ничтожны. Вот так. Остерегайтесь!!!
Так как непосредственные начальники не очень-то разбираются (или не хотят разбираться) во всех тонкостях коммерческих процессов, у Вас будет реальная возможность безконтрольно (или почти безконтрольно) выставлять скидки клиентам по своему усмотрению, что позволит Вам откатывать определенные суммы себе в карман.
Прокомментируйте отзыв о компании "Русский Форт, ООО, торговая компания"
9 дек | Вторник
Марина
Рада, что была эта вакансия, что я без раздумий откликнулась и смогла легко устроиться. Уже год здесь работаю врачом. Довольна не только удобным расположением, адекватным графиком, достойной зарплатой с премиями. Хочу еще отметить, что адекватные и у...
9 дек | Вторник
Аноним
В компании ненормированный график, который не оплачивается, но это изначально проговаривается, не было сюрпризом.
Отработал в компании несколько лет. По большому счету хорошая организация. Командный дух присутствует, что лично для меня очень важно. Атмосфера в коллективе здоровая. Помогают друг другу ребята. Вводят в курс дела, когда новичок. С компанией расстал...
9 дек | Вторник
Мария
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.