Восток-Запад, международный институт сотрудничества — отзыв работника «Ольга ХХХХХ» о работе в компании
(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Профессиональная переподготовка / Повышение квалификации
(495) 913-96-92
(495) 913-96-24
Москва, Дмитрия Ульянова, 19 - 1 этаж
я владелец!
Коллектив-гавно,стая гиен.В глаза-улыбаются,за глаза-поливают грязью,стучат.
Президент компании-Юрий Зворыгин-ненормальный маразматик и двоеженец.
Зарплату обещали на испытытельный срок 15.000,через 3 месяца 20.000,через пол года-30.000.
Отработала полгода,как получала 15.000, так ничего и не прибавили.Как заикнулась о прибавке,сказали,что не сочли нужным это сделать.
Объемы работы колоссальные,постоянные неоплачиваемые задержки на час и более.
Оформление неофициальное,расчетные не заплатили.
Работала 5/2 с 9 до 18. Приходить на работу надо было в 8-45,уходить не раньше 18-15 и отмечаться в табеле прихода-ухода с указанием времени.
Туалет был на другом конце здания.При выходе из офиса в туалет,также было необходимо отметить время выхода и входа через порог офиса в табеле.Президент компании Зворыгин всегда проверял сколько раз сотрудник отлучался и на сколько.На обед нельзя было покидать пределы офиса.
Все смахивает на методы действия ГЕСТАПО. Показать полностью
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Восток-Запад, международный институт сотрудничества"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
