Добавить отзыв Найти отзыв

Мир, страховой брокер — отзыв работника «Елена Григорьева» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Страхование

(495) 505-16-57
Москва, Южнопортовая, 5 - БЦ Золотое кольцо
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Информацию о порядках царящих в брокере мир я слышала из нескольких независимых друг от друга источников. В этом брокере создана ужасающая атмосфера. Начальство и приближенные к ним постоянно пьянствуют иногда даже во время работы(!). Мат, хамство и рукоприкладство по отношению к работающим в этой компании людям - норма для этого брокера. Брокер мир находится под властью неадекватного человека, который в свою очередь находится под властью своего друга - заместителя директора по безопасности и выполняет все его прихоти. В коллективе царит климат всеобщего страха, стукачества, лизоблюдства и доносительства. Все работники брокера при таком раскладе уходят с первого плана куда-то очень далеко и воспринимаются представителями администрации как досадная помеха их сладкой жизни. Хорошие, талантливые работники с большим опытом работы уволились из этого брокера с приходом нового начальства в 2010 году. Остались только те кто пришел вместе с новым начальством, так сказать из их "команды", и те кто панически боится потерять работу и готов выполнять любые, даже самые абсурдные указания такого плохого начальства. О данной ситуации проинформированны вышесоящие инстанции, но воз, как говорится, и ныне там. Видимо наши чиновники предпочитают спокойную жизнь и отдают государственный(между прочим) страховой брокер на растерзание такому, с позволения сказать, руководству. Показать полностью
нет положительных отзывов


Прокомментируйте отзыв о компании "Мир, страховой брокер"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
11 дек | Четверг
Сотрудник
Отсутствуют
Хороший коллектив, грамотная программа адаптации, крутой соц. пакет (ДМС), удобное расположение офиса. Также приятная атмосфера для работы, хорошее програмное обеспечение. Отзывчивость и понимание как со стороны коллектива, так и со стороны руководст...