Планета Здоровья, сеть аптек — отзыв работника «Неважно (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Справочно-информационные услуги
(495) 369-33-00 (единая справочная по наличию лекарств)
Москва, Мещанская, 14
я владелец!
Ужасный руководитель! Наталья Александровна абсолютно не слушала коллектив, как и все пишут, только план, план, план! И БАДы действительно впихивать обязаны были всем и вся! Это действительно не мед. Подход! Я этого так и не приняла, что нам приходилось не помогать человеку (клиенту) а наживаться на нём, впихивая ему товар дня!
Отношение действительно скотское, отвратительное, как будто она бог, а мы пустое место! 2 сотрудника дневных должны были принять товар, разложить, ценники поменять, следитт за залом, следить за чистотой, и попробуй только за весь 14 часовой день сходить перекусить-это смерти подобно, а вдруг заболел кто, ты обязан выйти на замену, и плевать они хотели на мою семью и детей! Текучка постоянная, все бегут именно от заведующей, разве что подруга её Инночка, возможно до сих пор с ней. При отказе платить за нехватку товара, который почему то повесили именно на меня, предложено было уволиться! Я с радостью свалила от них! Обманывают в часах и за раскладку товараи прочее многие не получали оплату, пол моют фармацевты бесплатно!
И расетный листок который обязан выдавать работадатель, там не видел ни кто и ни разу! На просьбу выдать, был ответ такого нет вообще!
Там сможет работать только человек без совести в отношении к здоровью клиента, только ради наживы и выгоды, и не семейный человек с железными нервами Показать полностью
У начинающего зп хорошая, затем идёт часовая и баллы
Прокомментируйте отзыв о компании "Планета Здоровья, сеть аптек"
24 фев | Вторник
Катя
Да, нагрузка перед сдачей объекта адская, но премия потом такая, что забываешь про усталость
23 фев | Понедельник
Аноним
Работа не сидячая. Большую часть времени проводишь на ногах, к этому надо быть готовым.
23 фев | Понедельник
Артемий
Главное — нас слышат. Предложил новую схему мониторинга цен — идею поддержали и внедрили. Такое внимание к инициативам с уровня рядового менеджера заставляет работать с большей отдачей.
