Бэби-клуб, сеть детских клубов раннего развития — отзыв работника «Кристина (Соискатель)» о работе в компании

Собеседование напомнило кастинг на конкурс "Фактор-А", толпа народу, сотню письменных бумажек, 3 или 4 этапа для прохождения к должности (вкл. вебинар), сотню слов и требований от работодателя, собеседование проходят одновременно 10 человек в кругу. Скорее всего такие игры в вакансии, проводят в сугубо маркетинговых и продажных целях. Да бы повысить интерес к данной организации, повышают статус ее активности ,что увеличивает прибыль.