Ремэнерго СПТ — отзыв работника «Миллер » о работе в компании
Менеджмент и специалисты-руководители никакие,вытягивают только "старые" работники МНПЗ.Индексации зарплат нет.13-й нет(а когда работали на мнпз была,были и приличные выплаты к отпуску,бесплатные обеды и тд и тп).Зато начальство на инфинити стало ездить.Всё это результат Аутсорсинга по газпромовски,скинули с себя ползавода и трава не расти.А люди?Люди -это расходник.Вот так.А компания - .авно.Не ходите сюда работать.Да никто что то и не идёт,очереди нет.И это относится к ОП Ремэнерго СПТ на МНПЗ,а уж что говорить про Одинцово...
Оклад,хоть и не большой(пока выплачивается),но есть сомнения в будущем.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
3 окт | Суббота
Сергеев Антон
Работаю в офисе заселения. Зарплата без задержек, оклад плюс премия приходят стабильно. Офис прямо на объекте, свежий, современный, реально удобно. Еще радует, что в пятницу можно уйти пораньше, в пять уже свободен. Консультировать по продуктам ни ра...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.