Инновационные системы оптимизации, IT-компания — отзыв работника «Peyrov (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Управленческий консалтинг
(495) 509-90-10
Москва, Варшавское шоссе, 35 ст1 - 6 этаж, БЦ River Plaza
я владелец!
не нашел таких
Работал как проклятый, а толку не было. Мало того, что постоянные переработки, в офис добираться неудобно, а за опоздания штрафовали, так и зарплату задерживали. Уволился с прежнего места. Сначала думал некоторое время попробовать работать самостоятельно, искать заказчиков через интернет и с ними работать напрямую. Опять был неудачный опыт, так как заказ я выполнил, а заказчик слился. Тут видимо, кому как повезет. Только через некоторое время нашел свободную вакансию в Инопсис на должность системного администратора. Начал читать отзывы, и тут сложилось двоякое мнение. Вроде неплохо, но иногда такое читал, что начинал сомневаться в компетентности тех, кто там работает. Хорошо, что я никогда не делаю выводов с первого впечатления. Записался на собеседование, по телефону еще расспросил вкратце об условиях, в итоге договорились о встрече с руководителем. Андрей Игоревич человек достаточно серьезный, как мне показалось, с виду строгий, задавал много вопросов, мне даже пришлось тестирование пройти. Но все-таки мне предложили работу. Обсудили условия, зарплату, меня тоже все устроило, на следующий день я уже начал потихоньку приступать к работе. Сейчас меня все абсолютно устраивает, первоначальные договоренности соблюдаются, претензий никаких нет. А по сравнению с моим прежним опытом, то тут просто все идеально. Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "Инновационные системы оптимизации, IT-компания"
11 дек | Четверг
Аноним
Хотелось бы чуть больше инициативы от руководства, иногда ждём решений дольше, чем нужно.
Белая зарплата, график соблюдается, премии за результат. Есть ощущение стабильности и уверенности.
11 дек | Четверг
Аноним
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансии от УК «СМАРТ Сервис». Согласно информации из надёжных источников, компания переживает глубокий кризис. Идёт активный процесс передачи управляемых домов другим управляющим компаниям. Уже потеряны таки...
