ЧОП "Гарант-защита" — отзыв работника «Правдоруб (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Охрана
379-7452
Москва,
: ЧОП "Гарант-защита". Работал 9 мес., хорошего сказать не могу. Рабские условия труда, не - выполнение трудового соглашения, посты полностью не оборудованы, нет отопления, света. Инструкции на постах не подписаны со стороны ЧОПа. Если в трудовом договоре подписано 2 на 4(суток), то в реальности человек работает 3 суток и одни отдыхает. Хочу предостеречь людей! адрес: Москва Волгоградский пр-т 177 (Гарант-защита)
Охранник в магазине на Батуевской (посуда) хотел проверить содержимое моей сумке. Ему было предложено вызвать полицию. Послал меня. На жалобу в жалобную книгу, получен ответ, что надо писать все свои данные о себе! Охренеть! Вместо того, чтобы проверить факты, там была свидетельница из сотрудников, видеокамеры... меня просто отшили и всё. При этом у самого охранника формы не было, бэйджика не было, никакой информации на стендах, что в магазине есть охранная фирма нет. Дерьмовая фирма. Х им, а не мои данные! Желаю развалиться и обонкротится!!!
Дали отписку в жалобной книге, что надо указывать все свои данные....Ха-ха-ха
Прокомментируйте отзыв о компании "ЧОП "Гарант-защита""
10 дек | Среда
Марина
За три года здесь работа оператора мне не наскучила, тем более график адекватный, отпуска есть и зарплата с премиями приличная. До этого работала по специальности и получала меньше. Поворот был крутой с трудоустройством сюда, но не жалею. И коллектив...
9 дек | Вторник
Марина
9 дек | Вторник
Аноним
В компании ненормированный график, который не оплачивается, но это изначально проговаривается, не было сюрпризом.
Отработал в компании несколько лет. По большому счету хорошая организация. Командный дух присутствует, что лично для меня очень важно. Атмосфера в коллективе здоровая. Помогают друг другу ребята. Вводят в курс дела, когда новичок. С компанией расстал...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.