Wildberries, интернет-магазин одежды — отзыв работника «Ислам (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детская одежда
(495) 775-55-05 (горячая линия), 8-800-700-15-00 (бесплатная круглосуточная горячая линия), 8-800-250-75-75 (бесплатная круглосуточная горячая линия)
sales@wildberries.ru
Москва, Каргопольская, 18
www.wildberries.ru
я владелец!
1)Неадекватное, некомпетентное руководство(о чем говорить если руководитель сортировочных центров Роман хамло, малолетка, которого кто то двигает по карьерной лестнице, нередко приходил на склад в Лобне ночью в нетрезвом виде (скорее всего наркотическом опьянении), так как разговаривал невнятно и с закрытыми глазами, такое же состояние наблюдается у многих старших смены. Ведет себя неадекватно и позволяет себе неуставные отношения с сотрудниками, много ругается матом.
2) условия в раздевалке и столовой полностью оотсутствуют: все сломано, вещи некуда положить, все свалено кучей, света постоянно не бывает и случаются кражи.В столовой полная антисанитария (тараканы).
3) На складе нет кулеров, пыли столько, что через пару часов работы в горле появляется першение и комок пыли, который отхаркиваешь как туберкулезник.
4) Работа не организована:кто наглее или приближен к руководству у того работа будет, остальные воюют за "крошки" со стола.
5) Штрафы: вначале дают заработать две недели, затем начинают жестко штрафовать и люди уходят потеряв заработанные деньги, а склад отбивает минуса. И так по кругу: приходят новые люди, чуть зарабатывают, их штрафуют и набирают новых.
Такой организации я еще не встречал. Поберегите свои нервы, здоровье и время. Максимум , что вы там заработаете, то это геморрой! Обходите стороной эту недоорганизацию. Показать полностью
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Аноним
Зарплата в конверте (мне даже так не оплатили 10 часов), нет никакого оформления. А еще требуют работать быстро, хотя знают, что в первый раз в такой сфере
Нет
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
