АРО-Интеграция — отзыв работника «Дарья» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
Москва,
: Консалтинг в области обучения и подготовки персонала любого уровня, приоритетное направление – консалтинг по вопросам государственной пенсионной реформы. Миссия нашей компании - популяризации пенсионных услуг среди населения страны и увеличения благосостояния каждой российской семьи через воспитание культуры формирования пенсий.
Здравствуйте! Была на собеседовании, впечатление нормальное, пригласили на обучающий семинар. Приехала домой, стала читать отзывы. Нашла, что на испытательном сроке необходимо будет заключать договора от 15-30, за которые якобы заплатят деньги. Позвонила девушке, с которой договорилась по поводу семинара, чтобы узнать, действительно ли придется на испытательном сроке заключать договора, если в обязанности входит обучение, а не заключение договоров. Она сказала, что не будет отвечать на этот вопрос, чем собственно и подтвердила предположение очевидного ответа. Суть ясна: набирают людей, которые за бесплатно заключают им договора. Этим и объясняется большая текучка, а также то, что берут туда всех.
На собеседовании относились довольно доброжелательно.
Прокомментируйте отзыв о компании "АРО-Интеграция"
10 дек | Среда
Марина
За три года здесь работа оператора мне не наскучила, тем более график адекватный, отпуска есть и зарплата с премиями приличная. До этого работала по специальности и получала меньше. Поворот был крутой с трудоустройством сюда, но не жалею. И коллектив...
9 дек | Вторник
Марина
9 дек | Вторник
Аноним
В компании ненормированный график, который не оплачивается, но это изначально проговаривается, не было сюрпризом.
Отработал в компании несколько лет. По большому счету хорошая организация. Командный дух присутствует, что лично для меня очень важно. Атмосфера в коллективе здоровая. Помогают друг другу ребята. Вводят в курс дела, когда новичок. С компанией расстал...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.