АЙКРАФТ, сеть салонов оптики — отзыв работника «марина (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.23) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Оптика
(495) 287-43-09 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00), (495) 287-43-09, доп. 7555, (495) 775-55-54
Москва, Румянцево д (Румянцево), ст1 блок А - 137А павильон, 1 этаж, бизнес-парк Румянцево
я владелец!
Мне назначили собеседование , осталась довольна обещаниями сотрудника отдела кадров .После разговора по телефону и приглашения на собеседование , решила открыть отзывы о компании и пришла в ужас . Неужели в компании все так плохо и неуважительно ?(. В продажах более 10 лет -теоретически допускаю систему штрафов и мотивацию , но чтобы в организации все так плохо и неуважительно сложно представить -также осознаю , что не станут писать плохие отзывы просто так ( дыма без огня не бывает) . Пребываю в недоумении и скорее всего на собеседование не пойду.Не хочется проверить на себе весь горький опыт бывших сотрудников на себе .Подопытным кроликом быть тоже не хочется . Боже , куда идти работать ? с уважением
_
Прокомментируйте отзыв о компании "АЙКРАФТ, сеть салонов оптики"
10 апр | Пятница
Василий
Наверное, как и в любой новой работе, сначала напрягает объем новой информации и то, что нужно привыкать к ритму. Иногда хочется быстрее начать работать на автомате, но пока все требует внимания и постоянного включения
Мне понравилось, что с самого начала все было прозрачно. На собеседовании не обещали каких-то сказок, а нормально рассказали про стажировку, доход, график, аттестацию и дальнейшие перспективы. Сразу сказали, что после стажировки можно перейти на мене...
10 апр | Пятница
Отдел качества
Я давно работаю в SportZania, и за это время компания стала для меня по-настоящему близкой, и по ценностям и по духу. Мне очень откликается сам продукт, особенно как маме двоих детей. Здесь душевный коллектив, а руководители всегда поддерживают своих...
10 апр | Пятница
Дмитрий
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.