Капстройпроект, ЗАО, архитектурно-проектная компания — отзыв работника «Аноним (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
(499) 152-01-00
(495) 613-15-09, (495) 613-15-00
Москва, Коккинаки, 4 - вход со двора
я владелец!
1. З.П. не на уровне из-за премии, которая является плавающей.
2. Нет заряженности организации на успех. Хорошие традиции потихоньку пропадают (некоторые исчезли).
3. Места для размещения сотрудников: тут как повезёт. Чаще тесно или очень тесно.
4. Это для меня стало шок-новостью:
Четверть конструкторского отдела подаст заявление на увольнение. Это ключевые сотрудники (старейшие в этой организации, с огромным опытом работы.
Делайте выводы сами.
Постарался быть объективным.
Чтобы адекватно оценить все достоинства Капстроя, надо проработать в этой организации не менее 3, 4 лет. При этом надо хорошо представлять или даже знать (не по наслышке) как там в других компаниях работается.
Проведя осознанное сравнение, можно с уверенностью сказать - Капстройпроект во многом очень даже сильная организация в смысле системы работы, накопленного опыта и профессионализма. Здесь есть очень (не побоюсь подчеркунь ОЧЕНЬ) ВЫСОКОКЛАССНЫЕ спрециалисты с громадным опытом и правильным подходом. И проявив желание, можно получить бесценный опыт (относиться не ко всем подразделениям).
Прокомментируйте отзыв о компании "Капстройпроект, ЗАО, архитектурно-проектная компания"
10 дек | Среда
Марина
За три года здесь работа оператора мне не наскучила, тем более график адекватный, отпуска есть и зарплата с премиями приличная. До этого работала по специальности и получала меньше. Поворот был крутой с трудоустройством сюда, но не жалею. И коллектив...
9 дек | Вторник
Марина
9 дек | Вторник
Аноним
В компании ненормированный график, который не оплачивается, но это изначально проговаривается, не было сюрпризом.
Отработал в компании несколько лет. По большому счету хорошая организация. Командный дух присутствует, что лично для меня очень важно. Атмосфера в коллективе здоровая. Помогают друг другу ребята. Вводят в курс дела, когда новичок. С компанией расстал...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.