Kari, сеть обувных магазинов — отзыв работника «Директор» о работе в компании

Восстановить оклад Карденщикам, могут отнять оклад у людей с личными продажами, и надеяться что за 20 тыс им будут кожу продавать!!! Результат- падение продаж по коже, ушли 90% специалистов в личных продажах. Бестолковая логистика это норма для Кари, идиотские невыполнимые мотивации это норма для Кари, напоминает развал в ЦентрОбуви. Господи они температурный график внедрили в отчеты)))) При этом демисезонные сапоги поставляют в мае)))) Кучу денег потратили на сортер, и шлют по 5 коробов одного артикула, вундеркинды просто!!! а потом создают переброски между магазинами чтобы скрыть свои косяки.. Ребята оторвитесь от экранов компов. Как вы мотивируете персонал которому не нужны ваши новые идеи, вы отняли у них зП и они теперь будут либо воровать, либо искать новую работу, им плевать на Ваши идеи, у директоров магазинов не осталось рычагов воздействия на персонал да и не нужно им это, директорам с зп 40т р)))