Герофарм, ООО, торговая компания, представительство в г. Москве — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лекарственные препараты
(495) 669-79-52, (495) 995-09-17
Москва, Летниковская, 10 ст4 - 2 этаж
я владелец!
1. Как везде, отношение к специалистам как к скоту. Зато неквалифицированные работники и гастарбайтеры набираются в больших количествах.
2. Никогда нет крайнего. Никто ни за что не отвечает.
3. Приборы и коммуникации изношены до предела, поломка и простой в несколько дней - нормальная практика.
4. Главный по безопасности - больной на всю голову! Камеры и прослушка абсолютно везде. Объясниловки на каждый шаг. Следит за дисциплиной, собирает сплетни.
1. Местами хороший коллектив: остатки недоуволенных профессионалов и молодые специалисты.
2. Почти бесплатное питание (хотя его качество - это ощутимый недостаток), развозка, ДМС (правда, самый дешевый вариант, попробуй доберись до обслуживающей больницы), иногородним - помощь в оплате жилья.
3. Никогда нет крайнего. Легко отмазаться от любого косяка.
Прокомментируйте отзыв о компании "Герофарм, ООО, торговая компания, представительство в г. Москве"
10 апр | Пятница
Василий
Наверное, как и в любой новой работе, сначала напрягает объем новой информации и то, что нужно привыкать к ритму. Иногда хочется быстрее начать работать на автомате, но пока все требует внимания и постоянного включения
Мне понравилось, что с самого начала все было прозрачно. На собеседовании не обещали каких-то сказок, а нормально рассказали про стажировку, доход, график, аттестацию и дальнейшие перспективы. Сразу сказали, что после стажировки можно перейти на мене...
10 апр | Пятница
Отдел качества
Я давно работаю в SportZania, и за это время компания стала для меня по-настоящему близкой, и по ценностям и по духу. Мне очень откликается сам продукт, особенно как маме двоих детей. Здесь душевный коллектив, а руководители всегда поддерживают своих...
10 апр | Пятница
Дмитрий
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.