Автостэлс, оптовая компания — отзыв работника «Наталья» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
Москва, Перова Поля 3-й проезд, 8 ст1
я владелец!
Работала в компании инспектором отдела кадров 1 мес в 2014 г. У компании много юр. лиц ООО "Стэлс", ООО"ПК "Кронверк" и др..., у всех один директор, все находятся на ул. Бехтерева, д. 2, и производят мебель. Задержки по ЗП у сотрудников - более 1 месяца. При увольнении выплачивают только белую ЗП всем сотрудникам - 10 000. Условия труда .... техника безопасности ..... всё на 2-. Нарушают всё, что можно и нельзя. Советую обходить стороной такие компании, или подавать заявления в уфмс, инсп. труда, прокуратуру и СУД. Таких надо наказывать рублём.
Нет
|
HR Автостэлс
|
|
Добрый день!
Отметим, что ООО "Автостэлс" является единственным юридическим лицом и располагается по адресу 3-й проезд Перова Поля, д. 8, стр. 1. Возможно вы взаимодействовали с другой компанией, нам очень жалко, что опыт оказался негативным. Надеемся, что вы получили обратную связь от указанной компании и разъяснения по своим вопросам. |
Прокомментируйте отзыв о компании "Автостэлс, оптовая компания"
10 апр | Пятница
Василий
Наверное, как и в любой новой работе, сначала напрягает объем новой информации и то, что нужно привыкать к ритму. Иногда хочется быстрее начать работать на автомате, но пока все требует внимания и постоянного включения
Мне понравилось, что с самого начала все было прозрачно. На собеседовании не обещали каких-то сказок, а нормально рассказали про стажировку, доход, график, аттестацию и дальнейшие перспективы. Сразу сказали, что после стажировки можно перейти на мене...
10 апр | Пятница
Отдел качества
Я давно работаю в SportZania, и за это время компания стала для меня по-настоящему близкой, и по ценностям и по духу. Мне очень откликается сам продукт, особенно как маме двоих детей. Здесь душевный коллектив, а руководители всегда поддерживают своих...
10 апр | Пятница
Дмитрий
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.