чоп мегур — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
НАЧАЛЬНИК ОХРАНЫ ОБЪЕКТА НЕ РЕШАЕТ САМ ВОЗНИКАЮЩИЕ ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ НА ОХРАНЯЕМОМ ОБЪЕКТЕ, А, "ВЕШАЕТ" ИХ РЕШЕНИЕ - НА ОХРАННИКОВ!
ШТРАФЫ - БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ,ОБЪЯСНЕНИЯ И ДОКАЗАТЕЛЬСТВ!
СБОРЫ С ЗАРПЛАТЫ ПО 100 РУБЛЕЙ - ЗА , ЧТО?
И ДРУГИЕ!
не вмешивается в проблемы
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
3 окт | Суббота
Сергеев Антон
Работаю в офисе заселения. Зарплата без задержек, оклад плюс премия приходят стабильно. Офис прямо на объекте, свежий, современный, реально удобно. Еще радует, что в пятницу можно уйти пораньше, в пять уже свободен. Консультировать по продуктам ни ра...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.