Digital Mind — отзыв работника «Аноним Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
+7 (495) 215-13-23
Москва,
digital-mind.ru
: Занимается рекламой сайтов
1. Отсутствие регламента "передачи дел" новому сотруднику.
2. Неумение руководства ставить задачи. Слабый менеджмент.
3. Средний рабочий день с 10.00 до 22.00.
4. Переработки не фиксируются и не оплачиваются.
5. Нехватка профессиональных ресурсов на всех фронтах.
6. Зарплата в конверте. ***
7. Несоблюдение деловой этики на уровне высшего руководства.
8. Хаос в документообороте, беспорядок в бухгалтерии.
9. Офис в подвальном помещении.
*** Бонусная часть оплаты труда зафиксирована только устно.
После того, как уволился, бонус за 2! месяца не получил - сказали, "плохо работал".
Бесплатный кофе.
Несколько отзывчивых сотрудников.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
3 окт | Суббота
Сергеев Антон
Работаю в офисе заселения. Зарплата без задержек, оклад плюс премия приходят стабильно. Офис прямо на объекте, свежий, современный, реально удобно. Еще радует, что в пятницу можно уйти пораньше, в пять уже свободен. Консультировать по продуктам ни ра...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.