СМ-клиника, сеть клиник для взрослых и детей — отзыв работника «No name (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.56) (Количество проголосовавших: 12)
Сфера деятельности:
Гирудотерапия
(495) 777-48-49 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Малый Афанасьевский пер, 1
я владелец!
Трудоустраивалась совместителем, оформляют на 0,25 (8 часов в неделю), по факту работала 8ч +12ч, это больше чем 0,5… базовый оклад конечно же заплатили как за 0,25. Постоянного кабинета нет, причём даже если на приёме надо брать соскобы, проводить манипуляции. О том что будешь ездить на вызовы не предупреждают, обычное такси, организовать поездку не могут, ничего не объясняют. Пациентов к которым едешь домой не проверяют, ездила к психически нездоровому человеку с патомимией. Соответственно если с вами что-то случится, ваши проблемы, никто вас не ждёт вернётесь вы оттуда или нет. В резюме причём я указывала, что не буду ездить на вызовы, заставляют. Устраивалась детским врачом, записывают взрослых, по дмс, вызовы тоже к взрослым пациентам. Хамское отношение администраторов. Начальству лишь бы сделать кассу, куча ненужных анализов, диагностики. Трудовой договор всячески на руки не выдают (долго едет), отдали прт увольнении. За все про все, месяц на 0,5 с назначениями, удалениями, средней записью пришло 13 тыс. В общем худшее место работы в моей жизни, с радостью уволилась. Не рекомендую ни соискателям ни пациентам. Показать полностью
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "СМ-клиника, сеть клиник для взрослых и детей"
8 дек | Понедельник
Аноним
Я работаю в компании 2,5 года, пришла на должность администратора, и за это время у меня сложилось только положительное впечатление о работодателе. Чуть меньше, чем через 2 года я стала старшим администратором, что стало для меня важным профессиональ...
8 дек | Понедельник
Алиса
нет
Перспективы роста, солидная и популярная клиника, зарплата высокая, нет напряга от руководства.
8 дек | Понедельник
Алиса
нет
Перспективы роста, солидная и популярная клиника, зарплата высокая, нет напряга от руководства.
