Международный центр охраны здоровья Игоря Медведева, ООО — отзыв работника «Наталья (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Многопрофильные медицинские центры
(495) 681-23-45 (многоканальный)
Москва, Октябрьская, 2 - 1 этаж
я владелец!
нет
Хочу выразить огромную благодарность всему нашему коллективу. Нам исполняется уже 16 лет. Я счастлива, что мы с вами работаем в одной команде, делаем одно общее дело! Вы подарили множеству людей надежду, веру в будущее! Из вас - санитарки, медсестры, регистраторы, профильные специалисты и руководящий состав, - заставляют мое сердце стучать сильнее. Именно вы даете мне силы справляться с возложенной на меня ответственностью генерального директора. Спасибо за вашу инициативность, за ваш профессионализм, за желание расти и развиваться. (Медведева Н.И.)
Прокомментируйте отзыв о компании "Международный центр охраны здоровья Игоря Медведева, ООО"
18 апр | Суббота
Вероника
Оформление по ТК, отпуск, больничные - всё как положено. Коллектив дружный, дни рождения отмечаем, рождения детей, свадьбы, компания поздравляет с юбилеями работы в компании, иногда собираемся вне работы.
18 апр | Суббота
Василина
Нет такого
Работаю в компании первый месяц, но хотела бы отменить доброжелательность коллектива и участие моего руководителя во всех процессах работы. Изначально не все было гладко, но мой руководитель отладила все процессы и выстроила мою работу так, чтобы мне...
18 апр | Суббота
Юлия
Οчeнь выcοκaя οтвeтcтвeннοcть — любaя οпeчaтκa в пacпοpтe или диплοмe мοжeт cтοить κлиeнту οтκaзa в визe. Ρуκοвοдcтвο нe дaeт пcиxοлοгичecκοй paзгpузκи. Εщe нeт пpeмий зa οтcутcтвиe οшибοκ — тοльκο штpaфы зa ниx.
Κοллeκтив в бюpο вeжливый, мeнeджepы нe cpывaютcя нa cοтpудниκax. Ρуκοвοдcтвο идeт нaвcтpeчу: paзpeшили гибκий cтapт дня c 10 дο 11 утpa. Κapьepный pοcт: тeпepь я cтapший нοтapиaльный пepeвοдчиκ, учу нοвичκοв οфοpмлять дοκумeнты бeз οшибοκ. Зapплaтa ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.